两会面对面｜贵阳市人社局党委书记、局长邓辉：稳就业 强保障 聚人才 促和谐 千方百计惠民生

1月29日，贵阳市正式进入两会时间。2023年，贵阳市是如何抢抓政策机遇，大力推进人社事业高质量发展的？贵阳市委组织部副部长，市人社局党委书记、局长邓辉接受贵阳网·甲秀新闻专访。

拆条中

邓辉说，全市人社系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委市政府的坚强领导和省人社厅的关心支持下，抢抓政策机遇，聚焦主战略，紧扣“强省会”行动，真抓实干、攻坚克难，大力推进人社事业高质量发展，各项工作推进有力、落实有效。

在就业创业方面，我们始终坚持就业优先战略，落实稳就业重大政治责任。通过实施一系列就业促进政策，我们成功实现了贵阳贵安城镇新增就业15.46万人，零就业家庭也保持了动态清零，全市就业形势总体保持稳定。同时，我们采取就业、创业、专业、企业“四业联动”，通过市领导领衔包保“送岗位、送政策、送服务”，2023年新增高校毕业生留筑就业创业12.07万人，贵阳贵安的比较优势和发展潜力正吸引更多年轻人与城市共同发展。

在社会保障方面，我们遵循“健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系”的总要求，开展特殊人群上门办、无感认证数据办、足不出户线上办、认证服务就近办、热情服务贴心办“五办”服务，将社保服务送进千家万户。通过加大政策宣传力度、确保待遇按时足额发放、加强基金监管等措施，不断提升群众的获得感和幸福感。全市各类社会保险参保人数累计达到649.34万人，社保卡持卡人数469.18万人。

在人才工作方面，我们在“卡、钱、户、房、岗”五大要素上发力，升级人才政策；全力打好“引才、育才、用才、留才”组合拳，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，奋力推进人才大汇聚，贵阳贵安人才总量达到138.16万人，为“强省会”行动提供了坚强有力的人才支撑。

在构建和谐劳动关系方面，我们始终坚持依法行政、公正执法，切实保障劳动者的合法权益。坚持把根治欠薪作为政治工程、良心工程、民生工程和“一把手”工程，有效推动欠薪增量遏制、存量化解、风险管控。通过加强劳动保障监察和争议调解仲裁工作，有效维护了劳动关系的和谐稳定。

在自身建设方面，我们以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，全面落实“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的重要要求，实现凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风的目标。常态化开展警示教育，坚持严管厚爱、抓早抓小结合，教育党员干部坚守底线、不越红线、不碰高压线。通过加强业务培训和实践锻炼，我们不断提升人社干部的业务能力和服务水平，为全市人社事业的健康发展提供了有力的组织保障，全面提升履职能力，展现了良好的作风。

征途漫漫，惟有奋斗。新的一年，全市人社系统将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施，全力稳就业、强保障、聚人才、促和谐、惠民生，持续推进人社事业高质量发展，在推进中国式现代化贵阳贵安实践中贡献人社力量。

记者 杨晓伟 何婕

视频剪辑/方吉云

海报设计/曾婧