清镇专项整治“五不”问题 下功夫解决作风顽疾

为整肃作风顽疾，去年以来，贵州省清镇市持续深入推进整治“五不”问题干部专项活动，对不想干事、不敢担当、不接地气、不讲规矩、不知敬畏等“五不”问题进行专项整治，让“五不”问题干部不敢躺、躺不平。截至目前，已教育帮助5人，组织调整2人，党纪政纪处分1人。

采取领导干部筛查、干部职工评议、群众反映、监督部门查访等方式，实事求是甄别“五不”问题干部。其中，重点通过12380、12345、举报信箱等监督平台，收集广大群众对干部“不作为、乱作为、慢作为、假作为”等问题的举报投诉，及时调查核实，梳理“五不”问题干部线索，提出建议名单。对于初步名单，按照干部管理权限，由各单位领导班子集体研究，提出“五不”问题干部名单，报市纪委监委，由市纪委监委会同市委组织部联合调查认定。

由“五不”问题干部所在党组织深入剖析“五不”问题形成原因，制定整改方案，明确整改措施和整改时限。整改期满、效果明显的，经本人提出、考察研判、上报确认后退出“五不”问题干部名单。针对整改不达标的“五不”问题干部，认真开展谈心谈话、批评教育，并视情况延长整改期限，对拒不整改或屡教不改的“五不”问题干部，按照相关规定严肃处理。

来源：清镇市融媒体中心

通讯员：王杰